الأسئلة الشائعة

1. يجوز لأكاديميات العدالة الجنائية المعتمدة السماح للأفراد بحضور برامج التدريب على مستوى الدخول الإلزامي الذين لا يعملون حاليًا في وكالة عدالة جنائية في فرجينيا على النحو المحدد في §9.1-101.  يجب الحصول على التفاصيل لتشمل الرسوم الدراسية عن طريق الاتصال بالأكاديمية الفردية.  يعتمد هذا التدريب فقط على عقد خاص بين الأكاديمية والفرد الذي يسعى للحصول على التدريب.
    
2. لا يضمن هذا التدريب الحصول على عرض عمل من إحدى وكالات العدالة الجنائية في فرجينيا. 
    
3. يكون إكمال التدريب قبل التوظيف بنجاح صالحًا لمدة تصل إلى 24 شهر من تاريخ إكمال برنامج التدريب قبل التوظيف.

1. تتطلب DCJS إكمال الدورة التدريبية العامة لتطوير المدربين بنجاح؛ ولا يشترط الحصول على شهادة. (6vac20-80-20)

أرسل بريداً إلكترونياً يتضمن اسمك وتاريخ ميلادك ورقم هاتفك إلى etrain@dcjs.virginia.gov.

إذا كانت وكالتك قد وظفت مرسلاً سابقًا من ولاية أخرى أو من الحكومة الفيدرالية وتطلب إعفاءً من معايير الحد الأدنى للتدريب الإلزامي في فرجينيا، فيجب على وكالتك تقديم طلب إعفاء من معايير الحد الأدنى للتدريب الإلزامي في فرجينيا.

يجب على الوكالات الاتصال بالخدمات الميدانية لدائرة خدمات العدالة الجنائية المركزية للحصول على مزيد من المساعدة وتقديم نموذج دائرة خدمات العدالة الجنائية المركزية W-2.

طلب الإعفاء من معايير الحد الأدنى للتدريب الإلزامي في فرجينيا (نموذج W-2)

والتكاليف الوحيدة لبرنامج لجنة المعايير المهنية لإنفاذ القانون في فرجينيا هي التكاليف المتكبدة للإقامة والمأكل لفريق التقييم في وقت التقييم في الموقع، ومبلغ250.00 رسوم الطلب عند استلام وقبول اتفاقية مشاركة الوكالة. لا يتعين على الوكالات المؤمن عليها من قبل جمعية فيرجينيا لتقاسم المخاطر (VRSA) دفع رسوم الطلب أو الرسوم السنوية حيث إن هذه التكاليف تغطيها جمعية فيرجينيا لتقاسم المخاطر.

في 1998 ، صدر أمر تنفيذي بإنشاء لجنة الشراكة الجديدة للسلامة المجتمعية، التي كُلفت بمسؤولية تقديم المشورة للحاكم بشأن المبادرات الجديدة "لتعزيز سلامة المجتمع، ولا سيما سلامة الشباب والأسرة". عملت اللجنة بجدية لتقييم احتياجات المحليات في جميع أنحاء الكومنولث ومساعدتها في معالجة قضايا السلامة المجتمعية الفردية.

طلبت اللجنة من إدارة خدمات العدالة الجنائية (DCJS) التوصية ببرامج تعزز تطوير مبادرات السلامة المجتمعية على المستوى المحلي. اقترحت دائرة قاضي القضاة، ووافقت اللجنة على برنامج المجتمع المحلي المعتمد لمنع الجريمة. استنادًا إلى دراسة أجرتها لجنة الجريمة في ولاية فرجينيا في 1993 ، يتمثل الهدف من البرنامج في الاعتراف العلني واعتماد المحليات التي نفذت مجموعة محددة من استراتيجيات السلامة المجتمعية كجزء من جهود شاملة لسلامة المجتمع/منع الجريمة.

يشجع البرنامج، وهو الأول من نوعه في البلاد، المحليات على تطوير وتنفيذ خطط السلامة المجتمعية التعاونية ضمن إطار عمل مرن صممته اللجنة. وعلاوة على ذلك، فإنه يوفر عملية مستمرة يمكن للمجتمعات من خلالها إعادة تقييم وتحديث خططها لمعالجة قضايا السلامة المجتمعية الناشئة. للحصول على الاعتماد، يجب على المنطقة المحلية أن تستوفي 12 العناصر/الاستراتيجيات الأساسية لسلامة المجتمع المحلي مدعومة بسبعة عناصر اختيارية معتمدة كحد أدنى. يقوم مركز DCJS بإدارة البرنامج ومراقبته.

1. نعم. يجوز للمدربين العموميين الذين يعملون أيضًا كضباط تدريب ميداني احتساب ساعات التدريب الميداني ضمن ساعات المدرب العام المطلوبة.  يجب تقديم الوثائق إلى أكاديمية التسجيل.

1. تنتهي صلاحية جميع شهادات DCJS في تاريخ مغادرة وكالة العدالة الجنائية.  التوظيف مطلوب للحصول على الشهادة.
    
2. ويشمل ذلك جميع أنواع شهادات العدالة الجنائية الخاضعة لاختصاص دائرة خدمات العدالة الجنائية (DCJS) (ضابط السجن، ضابط إصلاحية إدارة السجون (DOC)، إلخ).
    
3. انظر الأسئلة الشائعة 2. لإجراءات إعادة التعيين لضباط إنفاذ القانون السابقين المعتمدين من فيرجينيا.

1. لا. تتطلب جميع شهادات دائرة خدمات العدالة الجنائية في واشنطن العاصمة العمل مع وكالة عدالة جنائية.  لا يتم تسجيل التدريب أثناء الخدمة إلا للعاملين في الوظيفة المرتبطة بالتدريب.

1. إعادة التوظيف المتعلقة بالتعليمات المتعلقة بالتوظيف
   
   1. تنتهي صلاحية شهادة المدرب عندما لا يعود المدرب المعتمد موظفًا لدى الوكالة التي طلبت الشهادة.
       
   2. عند إعادة التوظيف لدى إحدى وكالات العدالة الجنائية أو الأكاديميات المعتمدة في فرجينيا، يجوز للوكالة أو الأكاديمية طلب إعادة تعيين المدرب عن طريق تقديم نموذج إعادة تعيين المدرب (IC-2) مع توقيع مدير الوكالة وتوقيع مدير الأكاديمية إلى دائرة القضاء الجنائي في فرجينيا للموافقة عليه.

1. إعادة تثبيت شهادة ضابط إنفاذ القانون
   1. ويجوز لضابط إنفاذ القانون المعتمد بالكامل أن يستعيد شهادته/شهادتها في مجال إنفاذ القانون من خلال العودة إلى العمل في مجال إنفاذ القانون في غضون 24 شهر وإكمال 40 ساعة من التدريب أثناء الخدمة في مجال إنفاذ القانون في غضون 120 يوم من التعيين.  يجب على ضباط السجن إكمال 24 ساعة من التدريب أثناء الخدمة في السجن، ويجب على ضباط أمن المحكمة/ضباط الإجراءات المدنية إكمال 16 ساعة من التدريب أثناء الخدمة.
       
   2. يمكن لضباط إنفاذ القانون السابقين المعتمدين من فرجينيا وضباط السجون وموظفي أمن المحاكم/موظفي الإجراءات المدنية الذين انقطعوا عن العمل في هذا المجال لأكثر من 24 شهر أن يكونوا مؤهلين للحصول على إعفاء جزئي من التدريب عند العودة إلى العمل كموظف إنفاذ القانون:
      
      1. يجب أن يكون لدى الضابط مقدم الطلب خبرة سابقة متواصلة لا تقل عن 5 سنة من الخبرة السابقة كضابط إنفاذ قانون معتمد؛ و/أو
          
      2. يجب أن يكون مقدم الطلب خارج هذا العمل لمدة تقل عن 5 سنة.
          
   3. يستند القرار النهائي بشأن الإعفاء وتفاصيل متطلبات التدريب على السبب وعدد السنوات التي مضت على انتهاء الخدمة في مجال إنفاذ القانون. (6vac20-20-30)
       
   4. إن إجراء الإعادة هذا مخصص فقط للضباط السابقين المعتمدين في ولاية فرجينيا.

1. لا يوجد إعفاء أو إعفاء كامل أو جانبي للضباط الفيدراليين السابقين الذين يسعون للحصول على شهادة إنفاذ القانون في ولاية فرجينيا. تتم مراجعة طلبات الإعفاءات من التدريب الجزئي على أساس كل حالة على حدة، ومراجعة التدريب السابق والخبرة السابقة كضابط إنفاذ القانون.  الإعفاءات الجزئية من التدريب متاحة فقط للضباط المعتمدين الذين تم فصلهم من وكالة إنفاذ القانون كضابط معتمد لمدة تقل عن 2 سنة.
   1. يجب أن يتمتع الضابط مقدم الطلب بخبرة سابقة متواصلة لا تقل عن 5 سنة متواصلة كضابط إنفاذ قانون معتمد؛ و
       
   2. أن يكون خارج هذا العمل لمدة تقل عن 2 سنة.  (§ 9.1-116)
       
2. تعتمد متطلبات التدريب للضباط الفيدراليين السابقين على مقارنة التدريب والخبرة السابقة للضابط.  إن شهادة إنفاذ القانون في فيرجينيا مخصصة لأجهزة إنفاذ القانون المحلية، والتي تختلف بشكل كبير عن العملاء الفيدراليين.  ستشمل متطلبات التدريب ما يلي كحد أدنىالتدريب في مجالات المسؤولية العالية بما في ذلك المسائل القانونية وتقنيات الدوريات والتكتيكات الدفاعية واستخدام القوة واستخدام الأسلحة وتدريب السائقين.  ويشمل هذا التدريب إكمال امتحان شهادة فيرجينيا بنجاح وما لا يقل عن 100 ساعة من التدريب الميداني بالتزامن مع الرد على مكالمات إنفاذ القانون للخدمة مع وكالة فيرجينيا التي توظفها.
    
3. هذه الإعفاءات متاحة فقط بناءً على طلب وكالة إنفاذ القانون في فيرجينيا ولن تكون متاحة لك على أساس ما قبل التوظيف.  هناك أيضًا بعض الوكالات في فيرجينيا التي لن تقبل أي إعفاءات وتفرض إكمال الأكاديمية الأساسية بأكملها بغض النظر عن حالة شهادة الضابط. (§ 9.1-116)

1. لا يوجد إعفاء أو إعفاء كامل أو جانبي للضباط من خارج الولاية في فيرجينيا. تقوم دائرة خدمات العدالة الجنائية (DCJS) بمراجعة طلبات الإعفاء من التدريب الجزئي على أساس كل حالة على حدة بناءً على التدريب والخبرة السابقة كضابط إنفاذ القانون.
   1. يجب أن يتمتع الضابط مقدم الطلب بخبرة سابقة متواصلة لا تقل عن 5 سنة متواصلة كضابط إنفاذ قانون معتمد؛ و
       
   2. أن يكون خارج هذا العمل لمدة تقل عن 2 سنة.  (§ 9.1-116)
       
2. تشمل متطلبات التدريب لمن لديهم خبرة سابقة من خارج الولاية التدريب في المجالات ذات المسؤولية العالية مثل (على سبيل المثال لا الحصر) المسائل القانونية، وبعض أساليب الدوريات، والتكتيكات الدفاعية، واستخدام القوة، واستخدام الأسلحة، وتدريب السائقين.  كما سيُطلب منك أيضًا اجتياز امتحان شهادة فيرجينيا وإكمال ما لا يقل عن 100 ساعة من التدريب الميداني بالتزامن مع الرد على مكالمات خدمة إنفاذ القانون مع وكالة فيرجينيا التي توظفك.
    
3. هذه الإعفاءات متاحة فقط بناءً على طلب وكالة العدالة الجنائية في فرجينيا ولن تكون متاحة لك على أساس ما قبل التوظيف.  هناك أيضًا بعض الوكالات في فيرجينيا التي لن تقبل أي إعفاءات وتفرض إكمال الأكاديمية الأساسية بأكملها بغض النظر عن حالة شهادة الضابط.

1. لا، يجب إكمال التدريب أثناء الخدمة خلال فترة 2 سنة بعد إكمال آخر تدريب أثناء الخدمة.  تنتهي صلاحية الشهادات في تاريخ الاستحقاق.
    
2. ويفقد الضابط الذي لا يلتزم بالتدريب أثناء الخدمة خلال 2 سنوات يفقد منصبه عند استلامه إشعاراً بذلك. وينشأ عن هذه المصادرة شغور في المنصب وتوقف جميع الرواتب والبدلات. (§ 9.1-115) 
    
3. يعد عدم الامتثال لمتطلبات التدريب الإلزامية سببًا لسحب الاعتماد كضابط إنفاذ القانون أو ضابط سجن.  (الفقرة 15.2-1707 (أ) (ت))

1. يُطلب من جميع موظفي العدالة الجنائية (إنفاذ القانون، والسجن، وأمن المحاكم، والإجراءات المدنية، وموظفي الإصلاحيات في إدارة الإصلاحيات التابعة لوزارة الداخلية إكمال الحد الأدنى الإلزامي لمعايير التدريب الدنيا في غضون 12 شهر من تاريخ التعيين أو التعيين. (6vac20-20-40)
    
2. ستحدد سياسة الوكالة و/أو الأكاديمية التي تتبعها ما إذا كان بإمكانك إعادة التدريب الفاشل أم لا إذا كان من الممكن إكماله خلال 12 شهر.
    
3. لا توجد تمديدات تدريبية متاحة في حالات الفشل في الصفوف الدراسية.

1. نعم، فالتحقيقات في السوابق بما في ذلك الاستفسار عن السجلات الجنائية المستندة إلى بصمات الأصابع في كل من مركز تبادل السجلات الجنائية المركزي و FBI مطلوبة لجميع الموظفين الجدد من موظفي إنفاذ القانون ونواب المأمور وموظفي السجون.  (§ 15.2-1705)

لا، يجب أن تكون موظفًا لدى إحدى وكالات العدالة الجنائية في فيرجينيا لكي يتم اعتمادك.

1. شهادة منتهية الصلاحية
   
   1. إذا كانت مدة انتهاء صلاحية التدريب أقل من 12 شهر، يجوز للوكالة أو الأكاديمية طلب إعادة التدريب عن طريق تقديم نموذج إعادة تدريب المدرب (IC-2) مع توقيع مدير الوكالة وتوقيع مدير الأكاديمية إلى DCJS للموافقة على النموذج.
       
   2. يجب على المدرب المنتهية صلاحيته إكمال دورة معتمدة لإعادة تأهيل المدربين من خلال أكاديمية معتمدة وإكمال تدريب مهني لاحق.
       
   3. إذا انتهت صلاحية التدريب المهني بسبب عدم استيفاء شرط التعليم 8 ساعة، يجب أن يتضمن التدريب المهني المعاد الساعات المتبقية من التعليم المطلوب بالإضافة إلى الحد الأدنى من ساعات التدريب المهني 4 ساعة (2 ساعة لقياس السرعة).
       
   4. لن تكون جميع شهادات التدريب التي انتهت صلاحيتها لأكثر من 12 شهر مؤهلة لإعادة تعيينها.  ستكون هناك حاجة إلى دورة تطوير المدربين الجدد.

• يجعل برنامج مجتمع منع الجريمة المعتمد من ولاية فرجينيا رائدة على المستوى الوطني في مجال سلامة المجتمع من خلال وضع معيار يمكن للمجتمعات المحلية أن تفي به فيما يتعلق بتوفير السلامة لمواطنيها. إنه يرسل إشارة واضحة للمجرمين بأنه لن يتم التسامح مع السلوك الإجرامي. نعتقد أن هذا البرنامج لا يزال فريداً من نوعه على مستوى الدولة.
   
• تمنح المشاركة في برنامج المجتمع المحلي المعتمد لمنع الجريمة الأفضلية للمجتمع المحلي في عملية تقديم طلبات الحصول على منح العدالة الجنائية في الولاية.
   
• يمكن استخدام تسمية مجتمع منع الجريمة المعتمد كأداة تسويقية لجذب العائلات والسياح والشركات ومخططي المؤتمرات وغيرهم من المهتمين بإيجاد موقع آمن للعيش والعمل فيه.
   
• يمكن استخدام تصنيف مجتمع منع الجريمة للحصول على تخفيضات في أقساط التأمين من شركات التأمين لحاملي وثائق التأمين الذين يعيشون في مجتمع معتمد. تتوفر بالفعل تخفيضات متميزة لأشياء مثل أقفال الأقفال وأنظمة الأمان.
   
• يمكن أن يعزز تصنيف مجتمع منع الجريمة المعتمد من الكفاءة المهنية لإدارة المدينة أو المقاطعة ووكالات إنفاذ القانون المحلية من خلال إظهار قدرة المنطقة المحلية على تلبية المعايير الصارمة المتعلقة بسلامة المجتمع.

1. أن يكون موظفًا لدى إحدى وكالات العدالة الجنائية في ولاية فرجينيا الخاضعة لإشراف دائرة خدمات العدالة الجنائية في ولاية فرجينيا التي لديها السلطة/القدرة على أداء الواجبات المرتبطة بالوظيفة.   (يُطلب من الوكالة إبلاغ دائرة خدمات العدالة الجنائية المركزية بجميع الضباط المكلفين بمهام محددة من خلال نظام إدارة السجلات)
    
2. إكمال الحد الأدنى الإلزامي لمعايير التدريب الإلزامي في فيرجينيا في التدريب الأساسي من خلال أكاديمية العدالة الجنائية المعتمدة من DCJS
    
3. اجتياز امتحان شهادة إنفاذ القانون بنجاح (لشهادة إنفاذ القانون فقط). (§ 15.2-1706)
    
4. استكمال متطلبات التدريب الميداني
   
   1. يجب على ضباط إنفاذ القانون إكمال ما لا يقل عن 100 ساعة من التدريب الميداني بالتزامن مع الرد على مكالمات خدمة إنفاذ القانون
       
   2. يجب إكمال جميع معايير التدريب الدنيا الإلزامية لتشمل التدريب الميداني خلال فترة التدريب 12 شهر من تاريخ التعيين وإبلاغ دائرة قاضي القضاة.

1. إذا لم يتم إكمال التدريب المهني في غضون 12 شهر من إكمال تدريب تطوير المدربين، سيتعين على الضابط إعادة المتطلبات الأساسية لتدريب المدربين.

1. يجب أن يتحقق مدير الأكاديمية من أن كل مدرب قد قام بالتدريس لمدة لا تقل عن 8 ساعة لكل تدريب منذ تاريخ الاعتماد الأولي أو تاريخ آخر إعادة اعتماد ليكون مؤهلاً لإعادة الاعتماد.  إذا لم يتم استيفاء الساعات، فلن يتم إعادة اعتماد التدريب دون المرور بعملية إعادة التدريب.
    
2. في حالة انتهاء فترة التدريب المهني بسبب عدم استيفاء شرط التعليم 8 ساعة، يجب أن يشمل التدريب المهني المعاد الساعات المتبقية من التعليم المطلوب بالإضافة إلى الحد الأدنى من التدريب المهني 4 ساعة (2 ساعة لقياس السرعة).

1. يجوز لرئيس الشرطة أو المأمور أو مدير الوكالة أو مدير الوكالة طلب تمديد المهلة الزمنية للتدريب لإكمال التدريب أثناء الخدمة وفقًا للشروط التالية 6VAC20-20-40 (إذا تم تقديمه قبل تاريخ استحقاق التدريب):
   1. المرض,
       
   2. الإصابة,
       
   3. الخدمة العسكرية,
       
   4. مهمة خاصة مطلوبة وأداؤها للمصلحة العامة,
       
   5. الإجازة الإدارية التي تنطوي على تحديد أو تعويض العامل أو قضايا تقاعد العجز، أو إجازة تعليمية بدوام كامل أو الإيقاف عن العمل على ذمة التحقيق أو الفصل في جريمة ما؛ أو
       
   6. أي سبب آخر موثق من قبل مسؤول الوكالة.
       
   7. لا يُعد عدم اجتياز الحد الأدنى من معايير ومتطلبات التدريب الإلزامي أثناء الخدمة ضمن الحدود الزمنية المحددة سببًا وجيهًا لتمديد التدريب.

إذا أعادت وكالتكم تعيين موظف استقبال مكالمات الطوارئ أو وظفت موظف استقبال مكالمات الطوارئ كان قد حصل على شهادة معتمدة في ولاية فرجينيا ولم يمضِ على انقطاعه عن العمل أكثر من 24 شهرًا، فلا يُشترط على موظف استقبال مكالمات الطوارئ السابق إكمال دورة أكاديمية موظفي استقبال مكالمات الطوارئ الأساسية.

إذا كان الموظف السابق الذي يعمل في مجال الإرسال خارج نطاق عمله لأكثر من 24 شهرًا، فإن وكالتك مطالبة بتقديم طلب إعفاء من معايير التدريب الإلزامي الدنيا في ولاية فرجينيا. (نموذج DCJS W-2).

يتعين على الوكالات الاتصال بخدمات DCJS الميدانية للحصول على مزيد من المساعدة وتقديم نموذج DCJS W-2.

طلب تمديد التدريب (نموذج TE)

54 - 1774199

1. يجب إبلاغ الضباط/النواب الجدد إلى DCJS من خلال نظام إدارة السجلات في غضون عشرة (10) أيام من التوظيف أو التعيين.

1. يُطلب من جميع الضباط إكمال الحد الأدنى من معايير ومتطلبات التدريب الإلزامي الإلزامي بشكل مُرضٍ في غضون 12 شهر من تاريخ التعيين كضابط.  (6vac20-20-40)

إن اعتماد الولاية هو أفضل مقياس لامتثال الوكالة لمعايير إنفاذ القانون المهنية، كما تحددها لجنة المعايير المهنية لإنفاذ القانون في فرجينيا. تتكون اللجنة من عمدة وقادة شرطة فيرجينيا الذين تم اختيارهم لخبرتهم ومعرفتهم. قد يساعد الالتزام بمجموعة معترف بها من المعايير المهنية في حماية الوكالة من مجموعة متنوعة من مشاكل المسؤولية المحتملة.