ما هي S.R.O؟
يعمل ما يقرب من 1 ،128 موظفي الموارد المدرسية (SROs) بدوام كامل وبدوام جزئي في المدارس العامة في فرجينيا.
كما هو محدد في § 9.1-101، قانون ولاية فيرجينيا، ضابط إنفاذ القانون المعتمد هو ضابط إنفاذ قانون معتمد توظفه وكالة محلية لإنفاذ القانون لتوفير خدمات إنفاذ القانون والأمن للمدارس الابتدائية أو الثانوية العامة. تحدد مذكرة التفاهم المطلوبة (MOU) إطار عمل برنامج المكاتب الإقليمية الخاصة، وتحدد أغراض وأهداف ومسؤوليات كل وكالة معنية. ويتمثل هدفها الأساسي في تحديد أدوار كل من المدارس وجهات إنفاذ القانون بوضوح في استخدام المكاتب الفرعية للمراقبة المدرسية، مما يخلق شراكة مفيدة للطرفين. من خلال تعزيز الاحترام والتفاهم المتبادل، تساعد مذكرة التفاهم على بناء بيئة مدرسية إيجابية وآمنة مع ضمان التواصل والتنسيق الفعال وفي الوقت المناسب بين الطرفين.
خدمة مذكرة تفاهم فيرجينيا النموذجية يؤكد على الأدوار المتعددة التي يؤديها مسؤولو المكاتب الفرعية في المدارس. هذه الأدوار مترابطة، ولكن يتم تنفيذها جميعًا بهدف المساهمة في تحقيق الأمن والسلامة المدرسية وتعزيز المناخ المدرسي الإيجابي والداعم. وتتمثل الأدوار الرئيسية لموظف إنفاذ القانون في ضابط إنفاذ القانون، والمعلم المرتبط بالقانون، والمعلم القدوة/الموجه غير الرسمي.
S.R.O. التدريب
يوجه قانون ولاية فيرجينيا دائرة خدمات العدالة الجنائية بولاية فيرجينيا إلى توفير التدريب لـ المكاتب الفرعية على النحو التالي:
§.9 -.1-102.54. وضع حد أدنى إلزامي لمعايير التدريب الإلزامية الدنيا لاعتماد وإعادة اعتماد الموظفين المكلفين بإنفاذ القانون الذين يعملون كموظفين مسؤولين عن الموارد المدرسية. ويجب أن يكون هذا التدريب محدداً لدور ومسؤولية الموظف المكلف بإنفاذ القانون الذي يعمل مع الطلاب في بيئة مدرسية ويجب أن يشمل:
-
قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية ذات الصلة;
-
قضايا المدرسة والمسؤولية الشخصية;
-
الوعي الأمني في البيئة المدرسية ;
-
الوساطة وتسوية النزاعات، بما في ذلك تقنيات التهدئة ;
-
الاستجابة للكوارث والطوارئ;
-
الوعي بالعنصرية المنهجية والفردية والتنوع الثقافي والتحيز الضمني ;
-
العمل مع الطلاب ذوي الإعاقة أو ذوي احتياجات الصحة العقلية أو اضطرابات تعاطي المخدرات أو التجارب الصادمة السابقة؛ و
-
الديناميكيات السلوكية للطلاب، بما في ذلك الأبحاث الحالية المتعلقة بنمو الأطفال والمراهقين وأبحاث الدماغ.
لتلبية هذا التوجيه، يوفر برنامج SRO التابع لمركز فيرجينيا لسلامة المدارس والحرم الجامعي التابع لـ DCJS (VCSCS) ما يلي العديد من فرص التدريب لكل من جهات إنفاذ القانون والمدارس في جميع أنحاء الكومنولث. يقدم مركز DCJS تدريباً على مدار العام لموظفي المكاتب الفرعية لمساعدتهم على تعزيز مهاراتهم وخدمة مجتمعاتهم بشكل أفضل. يغطي هذا التدريب مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
-
الدورة التدريبية الأساسية لمسؤول الموارد المدرسية ومدير المدرسة - دورة شخصية، 4يوم لموظفي المكاتب الفرعية المعينين حديثاً ومديري المدارس
-
اتصال SRO Connect - ربع سنوي ندوات عبر الإنترنت لتقديم التحديثات والدعم للمشرفين الحاليين على المكاتب الفرعية الحالية
-
التحدث أمام الجمهور - حدث شخصي لمدة يوم واحد لتعزيز المهارات القيادية لمنظمات المجتمع المدني
-
تخفيف حدة التوتر لدى الشباب في الأزمات - دورة شخصية متقدمة لمدة يوم واحد لجميع ضباط إنفاذ القانون الذين يتعاملون مع الشباب
-
تدريب الموجهين - ندوة عبر الإنترنت لتقديم التوعية والاستراتيجيات لموظفي المكاتب الفرعية كقدوة يحتذى بها
-
التدريب على التوعية بالعصابات - ندوة عبر الويب لجهات إنفاذ القانون ومديري المدارس
-
استراتيجيات وتكتيكات الاستجابة الأولية عند الاستجابة لحوادث الأطفال المفقودين - تدريب شخصي لمدة يوم واحد على استراتيجيات أفضل الممارسات لتنفيذ عمليات البحث والاستطلاع
-
التحقيقات في الجرائم الحاسوبية لموظفي المكاتب الفرعية للمراقبة SROs - ندوة عبر الإنترنت مصممة لتزويد مسؤولي الأمن والسلامة بالمعرفة والمهارة اللازمة لإجراء التحقيقات الحاسوبية التي قد تنشأ في بيئة المدرسة.
التصديق
توجد حاليًا لائحة تنظيمية مقترحة لوضع الحد الأدنى من معايير التأهيل ومتطلبات الاعتماد لمكاتب المراجعة الخاصة في الجمعية البرلمانية الآسيوية العملية. وعادةً ما تستغرق الإجراءات التنظيمية حوالي 18-24 شهرًا حتى تكتمل. سيتم نشر التحديثات والأسئلة الشائعة هنا فور توفرها.
مدرسة SRO ومديري المدارس الأساسية - جدول التدريب القادم
أبريل 13-16 ، 2026 في فريدريكسبيرج، فيرجينيا مايو 11-14 ، 2026 في تشيسترفيلد، فيرجينيا
يونيو 15-18 ، ، 2026 في نيوبورت نيوز، فيرجينيا يوليو 27-30 ، 2026 في فيرجينيا بيتش، فيرجينيا
أغسطس 17-20 ، 2026 في سالم، فيرجينيا سبتمبر 14-17 ، 2026 في بريستول، فيرجينيا
أكتوبر 19-22 ، 2026 في كهف وييرز، VA
موارد الشراكة بين المكاتب الإقليمية الخاصة وإنفاذ القانون في المدارس
دليل مشاركة المعلومات للمدارس العامة K-12 العامة
دليل فيرجينيا للشراكة بين المدرسة وإنفاذ القانون في فيرجينيا
مذكرة التفاهم النموذجية للشراكة بين المدرسة وإنفاذ القانون - pdf (منقحة 11/2023)
البرامج ذات الصلة
يوفاسو (شباب فرجينيا يتحدثون عن السلامة المرورية)
ياداب (مشروع منع إساءة استخدام الكحول والمخدرات للشباب)
د.ع.ع.ر.إ (التثقيف في مجال مقاومة تعاطي المخدرات)
خطة إدارة الأزمات - المنهج الدراسي
B.O.L.T. (أن نكون قادة متميزين معًا)
سلسلة فيديوهات ضابط الموارد المدرسية من المركز الوطني للتدريب على السلامة المدرسية
- الاختلافات الثقافية: من يعلم؟ بصفتك مسؤول موارد مدرسية (SRO)، فإنك تلعب دورًا حيويًا في التقريب بين الاختلافات الثقافية وخلق مناخ من الاندماج، مما يجعل مدرستك في نهاية المطاف مكانًا أكثر أمانًا وثراءً.
- لماذا لا يخبرونك؟ في هذا الفيديو، تعرف على المزيد حول ما يدور في ذهن الطالب عندما يسمع شيئًا مزعجًا ولكنه يختار عدم الإبلاغ عنه، والطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها إزالة الحواجز وبناء الثقة بينك وبين طلابك.
- أول خمسة أشياء يجب أن يقوم بها مسؤول المكتب التنفيذي الأعلى تم تعيينك في إحدى المدارس كمسؤول موارد مدرسية جديد (SRO). ماذا نفعل الآن؟ في هذا الفيديو، تعرّف على الخطوات الخمس الأولى التي يجب عليك اتخاذها كمسؤول مسؤول مسؤول جديد. ملصق SRO بوستر - أول 5 الأشياء
- دماغ المراهق على عكس مسؤولي إنفاذ القانون التقليديين، يعمل مسؤولو الموارد المدرسية (SROs) بشكل حصري تقريباً مع الشباب، لذلك من المهم جداً أن يفهموا كيف يفكر الطلاب ويتخذون القرارات. ولكن هذه ليست بالمهمة السهلة.
- الأمور الخمسة التالية التي يجب أن يقوم بها الموظف المسؤول عن التنظيم والإدارة في مقطع فيديو سابق في سلسلة SRO، تعرفت على أول خمسة أشياء يجب أن يقوم بها مسؤول الأمن الخاص. يشاركك هذا الفيديو الأخير من السلسلة الأشياء الخمسة التالية التي يجب عليك القيام بها، بما في ذلك فهم قواعد المدرسة والقانون، والانضمام إلى فريق تقييم التهديدات، وفهم خطط السلامة، والثقة في دورك. ملصق SRO - الأشياء الخمسة التالية التي يجب أن يقوم بها مسؤول المكتب التنفيذي الأعلى
برنامج المنح التحفيزية لموظفي المكاتب الإقليمية/مكاتب الدعم الاجتماعي
جهات اتصال مسؤول الموارد المدرسية
ديريك ماثيس، مسؤول الموارد المدرسية/تدريب ضباط الأمن المدرسي ومنسق البرنامج804.
802.9084
إرسال بريد إلكتروني إلى ديريك
ديفيد ويفر، أخصائي دعم البرامج
804.759.8577
إرسال بريد إلكتروني إلى ديفيد